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  • 26

    2016-05

    本溪雷竞技官方厂区地面无裸土工作初具成效

    环保绿化与生产经营是相辅相成,共进发展的。如今本溪雷竞技官方公司从生产线建设的初期,逐渐步入了稳步发展的成熟期,在这一过程中,在公司领导的带领下

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    2016-05

    郑州隆兴公司生产现场安全救援知识演习

    2015年6月12日,新郑又是一个艳阳高照,风和日丽的好天气,据气象台预报其当天气温在24-37度之间

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    2016-05

    郑州隆兴公司参加新郑市工会举办的安全知识生产竞赛取得优异成绩

    每年的6月份,是国家法定的安全生产月。6月9日,郑州隆兴公司受新郑市工会邀请,参加了2015年新郑市“好想你”杯(安全生产法)知识竞赛

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    2016-05

    本溪雷竞技官方公司文明宣导新举措

    为了进一步提升员工的整体基本素养,本溪雷竞技官方公司人力资源部组织编写了《员工行为规范》资料供员工进行学习

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    2016-05

    改变、节约、增效----合理改造,节约资源

    本溪雷竞技官方公司生产部三车间立磨磨辊回油泵原安装在机架上,致使一段约有400mm的距离呈向上走的趋势

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    2016-05

    建立健全各项制度,做到有章可循

    郑州隆兴公司生产部各车间利用生产间隙时间,相继完善了各车间各岗位的操作规程、设备点检表,新制定了新员工《五问五答》及《各岗位应知应会》手册等内容

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    2016-05

    本溪雷竞技官方喷淋管道连接得到创新

    2015年4月份,本溪雷竞技官方公司扩大厂区绿化植树范围,喷淋设施也需要做出相应扩建,地下铺设的水管管道需要增加支路重新设计

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    2016-05

    本溪雷竞技官方厂区人车分流

    随着本溪雷竞技官方公司厂区建设和规划的不断完善,从厂区绿化到喷淋系统,从清洁生产到厂内三叶草全覆盖,本溪雷竞技官方一直都以建设花园式雷竞技官方的目标努力着

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    2016-05

    明确考核目标,完善绩效考核

    编者按:好的绩效考核制度是会直接影响着企业的发展,企业实行绩效管理就是为了能更好的管理好公司,通过绩效考核,把员工聘用、职务升降

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    2016-05

    郑州隆兴公司组织开展《执行力》培训

    为循序渐进地推动公司各项管理变革,认真贯彻落实企业战略发展目标,郑州隆兴公司人力资源部在近期组织实施了中层管理人员关于《执行力》的相关培训